オープンストアには、「一回やってみる」という社風があります。 課題や新しいことなど、変化が伴う環境の中では一筋縄でいかないことばかりです。そのような環境下では「失敗と改善」のサイクルを如何に短期間で回せるかが成功に向かう重要なカギとなります。すなわち成功への道のりは「失敗」から始まるといっても過言ではなく、「失敗」こそ成功するための「財産」だと考えております。

現在オープンストアには多種多様な人材が集い、それぞれの個性に合った部署・役職が用意さ れています。そこでは互いを尊重し合う文化があり、部署・役職の垣根を越える様々なコミュ ニティが生まれています。そして各チーム間・メンバー間で同じ志が共有されているため、円滑なコミュニケーションが取れ、どこよりも素早く課題を処理することができます。このように相互に作用し合い理解し合う環境下では、一人ひとりが自身の欠点と強みを肯定し、チーム内で互いに認め合うことで信頼関係が築かれます。私たちはその中で生まれる達成感や充実感、幸福感こそが仕事を通じて得られる本当の喜びであり、人生の財産になるものだと考えており ます。

オープンストアで活躍されている人物には、年齢や性別問わず、チャレンジ精神が強く何事にも偏見を持たず素直に取り組むという特徴があります。オープンストアで働いていると、日々変化の連続であるため、全員がスキルアップできる可能性があります。何かを変えたい人、現状に満足していない人、どんな理由でも大丈夫です。どんな人でも、どんな形でも、担いたい業務やポジションは能動的に掴むことができる環境があります。 お気軽にお問い合わせください。